人才簡歷
簡歷編號：S078589
最近登錄：
2017/12/23
最近登錄：
2017/12/23
- 出生日期：1990/11/7
- 年齡： 35歲
- 婚姻狀況： 未婚
- 性別： 女
- 政治面貌：團員
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： O型
- 身高： 163CM
- 體重： 51KG
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座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.行政經(jīng)理 2.客戶主任 3.部門主管
- 理想崗位： 1.行政經(jīng)理 2.部門主管 3.客戶主任
- 期望月薪：5000
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 面議
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：舟山臨城 舟山定海 舟山東港
- 所在城市：舟山定海
- 工作年限：5年
- 畢業(yè)院校：浙江工商大學
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專
- 計算機能力：一般
- 專業(yè)名稱：旅游管理
- 英語級別：二級
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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2008.9-2011.6 浙江工商大學 旅游管理 ?？?
2011.9—-2013.7 （宋城景區(qū)-質(zhì)檢員）
1、接待部部門日常接待工作。
2、公司重要貴賓接待工作安排落實。
3、接待部、預訂部、劇院部門各崗位管理培訓，為麗江項目做準備。
2013.7—-2016.5（宋城集團麗江項目-行政接待主管）
1、公司前期運作辦公室日常接待工作。
2、招聘接待部、預定中心、劇院工作人員及培訓工作。
3、管理接待部、預定中心、劇院日常工作并負責重要貴賓接待工作。三點一線部門的日常監(jiān)督管理，重大投訴處理等工作。
4、發(fā)掘潛力員工，并傳播企業(yè)文化，培養(yǎng)骨干員工，為異地項目培養(yǎng)后備人才。
5、完成公司領導安排其他工作。
2016.5—-2017.1（宋城集團杭州樂園-接待主管）
1.負責部門日常管理，工作計劃及安排落實。
2.負責公司重要貴賓接待工作的安排落實。
3.定期對部門員工進行日常的培訓安排工作。
4.做好部門員工考核工作。
2017.1—2017.4（宋城集團第一世界大酒店-接待經(jīng)理）
1、在部門副總監(jiān)領導下負責會議、宴會、活動等接待工作。
2、維護企業(yè)形象，在與媒體及各種公共關系交往中始終維護企業(yè)良好形象。
3、配合銷售經(jīng)理，對大型會議的接待和落實，召開會前會做好會議小結等相關事宜。
4、承接有關洽談，咨詢工作，溝通協(xié)調(diào)各部門落實接待計劃。
5、客史檔案建立和維護。
2017.5-2017.10（浙江永躍控股集團有限公司—行政秘書）
1、完成總裁辦公室的日常事務；做好我單位及外來單位的會務工作；協(xié)助總裁及其他領導做好接待工作。
2、做好總裁召開或參與會議的會議紀要，并做好后期監(jiān)督工作，跟蹤匯報會議后各工作的落實情況。
3、保持與下屬單位的密切聯(lián)系，及時傳遞各項文件及會議通知。
4、綜合做好各項事務管理，并完成總裁及總裁助理交辦的各項任務。
- 技能專長/自我評價
- 團隊管理 投訴處理
4年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉公司各方面方案的制訂，較強的語言表達能力，具備良好的表達、應變、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組建高效率團隊。
聯(lián)系方式
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