人才簡歷
簡歷編號：S059940最近登錄：
2014/2/28
- 出生日期：1986/9/6
- 年齡： 39歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：四川德陽
- 血型： A型
- 身高： 169CM
- 體重： 59KG
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座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.文員 2.人事文員 3.行政文員
- 理想崗位： 1.人事 2.行政 3.文員
- 期望月薪：2500
- 求職類型：全職
- 到崗時間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：浙江定海 浙江定海 浙江定海
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：0年
- 畢業(yè)院校：江蘇南方科技專修學院
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專
- 計算機能力：熟練
- 專業(yè)名稱：行政管理
- 英語級別：四級
- 職稱：
- 教育背景/工作經歷
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2005.09-2008.07 江蘇南方科技專修學院 行政管理 ?？?
2002.09-2005.07 什邡中學 文科 高中
2012年07月至2014年01月 漢普文化傳播有限公司 獵頭顧問兼團隊leader
公司描述：bbr services 2000年以utive search創(chuàng)業(yè)，總部位于美國及世界高科技中心的硅谷, 加州注冊公司名bbr enterprises，inc. 以中高級人才為主的市場定位，是跨國性的人力資源提供商。我們活躍于美國,新加坡和中國的各大城市，是以海外人才，外企人才，雙語/多語人才為主的國際人才網。我們的人才庫里包含著近35萬的海外、海歸人才和超過500萬高素質國內專業(yè)人士。
公司性質：私營·民營企業(yè)
工作地點：什邡
匯報對象：分公司總經理
下屬人數：2人
工作職責：
1、負責地產行業(yè)中高端人才招聘，合作的客戶公司有萬達、萬科、龍湖、綠地、世茂等國內百強房地產企業(yè)；
2、與企業(yè)方充分溝通，分析職位需求，明確企業(yè)對人才的定位及選聘要求；
3、確定目標公司，推動研究員搜索目標人才；
4、協(xié)調安排客戶端面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人背景調查；
6、候選人入職過程的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；
7、回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價；
8、與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。
2010年07月至2012年05月 什邡市崇泰石油設備有限公司 行政管理
公司描述：什邡市崇泰石油設備有限公司是一家專業(yè)研制、開發(fā)、生產、銷售石油（天然氣）井口設備、高中壓閥門及配件的股份制制造業(yè)。公司設有理化檢測中心及技術、質檢、生產、供應、銷售、財務等部門及生產廠。
公司性質：私營·民營企業(yè)
工作地點：什邡
所在部門：綜合辦
匯報對象：董事長
工作業(yè)績及職責：
人力資源管理工作：
主要負責公司api資料整理。
1、負責主導辦公室的日常行政及后勤服務等管理工作，其中包括：員工考勤，公司對內（外）文件管理，客戶接待，內部員工關系處理，公司對外關系處理等；公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、執(zhí)行、監(jiān)督、完善；
2、負責招聘通道的聯(lián)系，洽談相關用人事宜；
3、斟選面談部門應聘人員；
4、領導本部門展開人才儲備、培訓、績效考核等模塊工作；
5、處理相應勞資關系。并對勞資關系提出改善建議并逐一實施；
6、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，績效考核方案制定和監(jiān)督實施；
7、負責行政中心日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等；
8、負責薪資調研，薪資結構設計和實施；
9、完成領導安排的其它工作。
- 技能專長/自我評價
- 1. 本人畢業(yè)于江蘇南方科技專修學院，熟悉人力資源領域的專項工作經驗，中高端人才的選才、用才、留才等解決方案設計和實施；
2. 熟悉招聘流程及招聘渠道管理，熟練運用各種招聘工具和技巧，有豐富的招聘經驗和面試技巧；
3. 豐富的行業(yè)人脈以及不同領域的高端人才儲存；
4. 具有較強的人際溝通能力，與各業(yè)務部門保持良好的合作關系；
5. 熱情、執(zhí)著、積極、樂觀，快速的學習能力。
聯(lián)系方式
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