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人才簡歷
簡歷編號:S020798最近登錄: 2015/6/24
出生日期:1984/11/13
年齡: 41歲
婚姻狀況: 已婚
性別: 女
政治面貌:群眾
民族:漢族
戶籍所在:浙江舟山
血型: A型
身高: 168CM
體重: 49KG
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡
求職意向/職業(yè)概況
求職意向: 1.文員
理想崗位: 1.文員
期望月薪:2500
求職類型:全職
到崗時間: 面議
職業(yè)狀況: 待業(yè)
期望城市:浙江舟山  浙江舟山  浙江舟山
所在城市:浙江舟山
工作年限:6年
畢業(yè)院校:浙江旅游學(xué)院
駕駛技能: 無駕照
文化程度:大專
計算機能力:熟練
專業(yè)名稱:日語
英語級別:三級
職稱:
教育背景/工作經(jīng)歷
浙江旅游學(xué)院—日語      2004——2007
  


1、2014/12-2015/6:舟山樂學(xué)教育咨詢有限公司
     所屬行業(yè):教育咨詢
     咨詢部:教育咨詢
      1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話,給家長提供專業(yè)的咨詢;2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;3、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,使家長認(rèn)可;4、制定孩子長期的輔導(dǎo)計劃與方案,與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)教務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量;6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護。

2、2014/1-2014/12:舟山學(xué)鼎教育咨詢有限公司
     所屬行業(yè):教育咨詢
     咨詢部:教育咨詢
      1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話,給家長提供專業(yè)的咨詢;2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;3、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,使家長認(rèn)可;4、制定孩子長期的輔導(dǎo)計劃與方案,與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)教務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量;6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護。

3、2012/2-2014/1:海爾集團
     所屬行業(yè):家電售后
      行政部:行政主管
       1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;3、參與公司績效管理、考勤等工作;4、參與公司行政、采購事務(wù)管理;5、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 

4、2010/2-2012/2:海凌網(wǎng)絡(luò)科技
      所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)科技信息
       市場部 :市場專員
        1、市場調(diào)研;2、市場考察;3、客戶調(diào)查;4、產(chǎn)品調(diào)查;5、客戶跟蹤;6、合作伙伴溝通;7、媒體分析;8、宣傳推廣。

5、2009/1—2010/2:大母子嬰幼兒生活館
    所屬行業(yè):快速消費品食品,飲料,化妝品
    銷售部:銷售主管
    1、負(fù)責(zé)銷售人員的銷售情況分析與建議并促進(jìn)銷售。 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)的處理。 3、負(fù)責(zé)貨品采購,商品保管與處理。 4、負(fù)責(zé)促銷活動的執(zhí)行及市場分析。 5、負(fù)責(zé)次貨品的處理。

6、2008/2—2008/12:大母子嬰幼兒百貨店
    企劃部:企劃專員
    1、負(fù)責(zé)公司促銷活動規(guī)劃與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司定期聚會籌劃。 3、負(fù)責(zé)公司未來發(fā)展方向與近期活動方案。 4、負(fù)責(zé)公司宣傳活動規(guī)劃與執(zhí)行。

7、2007/6—2008/1  大母子嬰幼兒生活館
    人事部:人事助理
    1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù); 3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù); 5、 組織、實施員工文化娛樂活動; 6、 管理公司人事的檔案; 7、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動; 8、處理勞動爭議。
技能專長/自我評價
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

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