因工作需要，舟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會決定面向社會公開招聘編外用工人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、其他招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

（三）身體健康，自愿從事崗位工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，熱愛崗位工作，服從組織安排。

三、薪資待遇

根據(jù)舟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會編外人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金，并享受同類人員同等待遇。

四、招聘程序

本次招聘經(jīng)公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（一）公開報名

1、報名時間：自公告發(fā)布即日起至2025年11月7日17:00止。

2、報名方式：應(yīng)聘者請下載附件并填寫報名表（附上近期彩色1寸證件照片），連同其他證明材料（本人身份證、學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料，有相應(yīng)工作經(jīng)驗的需出具單位證明等相關(guān)材料掃描件）打包發(fā)送至指定郵箱：jjqdqgzb@126.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱 姓名”。

（二）資格審查

對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。合格報名人數(shù)達(dá)到招聘計劃數(shù)5倍以上組織面談，擇優(yōu)按1:3確定入圍面試人員，面談成績不計入總成績。

（三）面試

主要了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，如無合適人選，該崗位可空缺。面試結(jié)束后，在成績合格人員中根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

（四）體檢與考察

體檢人員按要求進(jìn)行入職職工體檢，體檢時間地點另行通知。對體檢合格人員進(jìn)行政治考察，考察內(nèi)容主要包括人選德、能、勤、績、廉等方面的綜合情況，如無合適人選，該崗位可空缺。因體檢、考察不合格或本人自動放棄的，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示及擇優(yōu)聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在舟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

（一）下列情形不得報考：受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查未作出結(jié)論的；有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；因違法違紀(jì)被開除辭退解聘的；其他不適合從事招聘崗位的。

（二）對報考人員在報名、資格審查、面試等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消聘用資格。

（三）對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢項目參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格的，不予聘用。

（四）聘用人員由舟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會委托勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（五）有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算截至2025年10月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。在2025年10月30日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位報名條件的可以報名。留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)力、學(xué)位。

（六）如崗位無合適人選，則該招聘崗位可按空缺處理。

（七）本公告由舟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系人：周女士 0580-8065012

附件：《舟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會編外用工人員招聘報名表》

舟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會

2025年11月3日