東海實驗室是由舟山市政府舉辦，聯(lián)合浙江大學、自然資源部第二海洋研究所共同建設的新型研發(fā)機構，是浙江省重點建設的省級實驗室，成立于2022年5月17日。

實驗室由國家頂級戰(zhàn)略科學家領銜，瞄準國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦空海高端裝備技術攻關、工程應用和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化方向，有組織推進全海深整機裝備服役能力測試平臺、重型陸海垂直起降多用途飛行器、深海復合材料智能潛航器等項目攻關，構建起“1611”全鏈條創(chuàng)新體系和大兵團協(xié)同攻關范式，致力于突破空海高端裝備領域關鍵技術瓶頸，發(fā)展海洋裝備產(chǎn)業(yè)、保障海洋國土安全、服務海洋強國戰(zhàn)略，加快成為空海高端裝備領域國家重要戰(zhàn)略科技力量。

一、招聘崗位

（一）綜合管理部合作交流崗專員（1人）

崗位職責：

1.承擔實驗室合作交流日常業(yè)務、合作協(xié)議的起草、審核、簽署、歸檔，合作項目的跟蹤、評估、反饋等；

2.承擔實驗室與科技型企業(yè)的對接聯(lián)絡工作，負責實驗室與社會各界建立良好的創(chuàng)新生態(tài)；

3.負責協(xié)調(diào)與實驗室其他部門的工作對接，保障合作交流工作的順暢進行；

4.負責實驗室外事工作，做好實驗室人員出入境管理等工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.35周歲以下，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正、工作務實；

2.國內(nèi)外一流高校碩士研究生及以上學歷，海洋工程與技術、機械工程等相關理工科專業(yè)，或法學類專業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；

3.具有1年以上同類科研機構開展科技合作與交流的工作經(jīng)歷，善于政策法規(guī)研究，有較強的溝通協(xié)調(diào)、對外交往能力和文字功底；

4.具備較強的英文口頭和書面表達能力。

（二）綜合管理部保密崗專員（1人）

崗位職責：

1.組織實驗室安全保密管理體系建設工作，負責實驗室年度安全保密工作計劃的制定和實施；

2.承擔實驗室保密辦公室日常管理工作，負責實驗室保密業(yè)務的項目管理、宣教培訓、檢查督辦等工作；

3.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.35周歲以下，中共黨員或預備黨員，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正，工作認真細致負責；

2.國內(nèi)外高校碩士研究生及以上學歷，保密管理或保密技術、計算機等相關專業(yè)；

3.具有3年以上機關事業(yè)單位、高校、企業(yè)、科研院所等單位保密管理工作經(jīng)驗；

4.具備IT專業(yè)基礎知識，熟練掌握辦公軟件使用方法，了解涉密信息安全基礎知識，有較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行落實和文字功底。

（三）人力資源部人才引進崗專員（1人）

崗位職責：

1.負責實驗室各類人才引進、招聘工作；

2.參與人才項目申報、管理；

3.協(xié)助人才評價認定，落實人才政策服務保障；

4.做好各類人員信息維護、存檔工作；

5.參與全球引智工作站（杭州）有關工作；

6.完成領導交辦的其他事項。

崗位要求：

1.35周歲以下，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正，工作認真細致負責，處理事情公平公正；

2.國內(nèi)外一流高校碩士研究生及以上學歷，海洋工程與技術、計算機科學與技術、材料科學與工程、機械工程等理工類專業(yè)，或管理類專業(yè)；

3.具有較強的工作主動性和服務意識，較強的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，較強的口頭表達和文字寫作能力，且善于溝通表達，能牽頭組織招聘和宣講會；

4.具有2年以上機關事業(yè)單位、高校、企業(yè)、科研院所等單位人力資源管理或人才工作經(jīng)歷。

二、薪酬待遇

1.有競爭力的薪酬待遇

薪酬待遇參照國內(nèi)一流新型研發(fā)機構水平，提供具有市場競爭力的薪酬，五險一金按地區(qū)最高標準繳納。

2.優(yōu)厚的政策補貼

符合條件的可申請屬地購房補貼。

3.全方位的生活保障

配備拎包入住的人才公寓；提供體育鍛煉場館和設施、豐富文體與團建活動；提供三甲醫(yī)院年度體檢、帶薪休假等福利。

三、招聘程序

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

1.報名：應聘者請?zhí)峤弧稏|海實驗室招聘報名表》（掃描下方二維碼下載）以及應聘崗位所需的有關證明材料，并將應聘材料打包后發(fā)送至hr@donghailab.com。郵件標題和應聘材料請注明：招聘類型-申報崗位-姓名（如：行政服務-綜合管理部合作交流崗專員-張某某）。

自公告發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動筆試面試程序，招滿即止。

2.初審：實驗室將對申請人履歷等條件進行資格審查。通過審查的候選人，將受邀參加筆試。未通過者，不再另行通知。

3.筆試：筆試主要考察崗位相關政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

4.面試：根據(jù)筆試結果，確定面試名單，統(tǒng)一安排面試。

5.審批：根據(jù)面試情況及錄用標準，綜合評價后提出擬錄用名單，按照有關程序?qū)徟ㄟ^后發(fā)布錄用通知。

6.體檢：預錄取人員須按規(guī)定參加健康體檢并提供體檢報告，體檢費用自理。凡不合格者不予聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：0580-8150325

實驗室承諾對應聘者的所有信息嚴格保密，應聘者須對提供的全部材料的真實性負責。